根据中国法律规定，如果您的雇主违反了劳动法律法规，您有权要求其支付工资和其他应得的款项，并可能有资格获得赔偿。如果您认为自己的权益受到了侵害，请及时向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉和申诉。 此外，您可以考虑通过与公司协商解决纠纷，或者在必要时采取法律手段维护自身合法权益。在任何情况下，都建议您寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。