您好，首先请确保您提供的信息完整准确。根据您的描述，您与雇主存在争议，包括工资发放时间和方式以及可能存在的不当行为。为了更好地帮助您解决问题，建议您采取以下措施。 收集证据。保留所有与工资相关的信息和沟通记录，如电子邮件、短信或聊天记录等。 向相关部门投诉。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的劳动监察大队进行投诉，他们有权对用人单位的违法行为进行调查并作出处理。 寻求法律援助。如果情况复杂或者担心自身权益受到损害，可以考虑聘请专业的法律顾问提供法律咨询服务。 在解决此类问题时，请注意保持冷静，并遵循法律规定的方式行事，以保护自己合法权利不受侵犯。祝您早日解决问题。