您的情况可能涉及到多个法律领域，包括劳动法和合同法。首先，您可以尝试与您所在公司的工会或劳动组织联系，寻求他们的帮助和支持。他们可能会提供一些有用的建议和资源。 其次，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构提起申诉，以维护自己的权益。在申诉过程中，您可以提供证据证明您有合法的劳动关系，并且您的工作条件不符合法律规定。 此外，如果您的工资已经拖欠了很长时间，您可以考虑通过法律途径起诉您的雇主。这通常需要您聘请一位经验丰富的律师来代表您进行诉讼。 最后，请记住，在处理此类案件时，一定要遵守当地的法律法规，避免任何违法行为。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。