我们工人工资拿不到这个欠条有没有用。

2025-11-05 06:47
1个律师回复
咨询我

您好!关于您提到的“工资”,请您提供更多的信息以便我更好地为您提供帮助。如果您是劳动者,请注意保护自己的合法权益,如存在拖欠工资的情况,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。同时,也可以通过协商解决或者提起诉讼等方式维护自身权益。在任何情况下,都应避免采取过激行为,以免造成不必要的纠纷和伤害。

2025-11-05 06:47:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27476今日律师解答 49041

相关推荐
免费律师资询我是中铁二十二局哈建职工,现在单位活不太多,把我们几人放假了,给开一千多生活费,有不少外雇人员都上班哪,这合理吗,望解答电话13804826695 1回答
发生交通事故,报警后,和对方私了,还签了有第三方作证合同,交警没有划分责任,想报工伤,还能起诉对方吗? 1回答
律师同志,你好. 是这样,我于本年2018年3月份就职于一家教育机构. 至今日没有与我签订劳动合同,一直也没这个意向. 本人于7月中旬确诊生病,7月20日在医院手术,至今日该机构也没有给我缴纳任何形式的保险,医药费前前后后约9000元. 我想咨询您一下我是否可以根据劳动法追究其没有按时签订劳动合同还有没有按时缴纳社会保险的赔偿, 还有这次在职期间的医药费? 1回答
我们在工地干活干消防的,老板不给钱,老板是消防公司旗下分包出去的,找老板没钱,我们跟老板没有劳动合同,找公司,公司拿出跟我们老板签的合同是工程量没出来不能给拨款,所以公司不管我们,老板也不给钱,怎么才能有效的要出钱 1回答
请问一下,公司可以以任何理由迟发员工工资吗?其他员工都发了 1回答
上班有三天没有去 领导也知道情况 没有给我算请假 算三天旷工 一天旷工扣三天工资违法吗 1回答
你好 我是某健身房教练 任职期间公司有请外面的老师给我们一起培训操课 当时公司没有说要收费更没有签合同 现在我不做了离职 公司在给我算培训费的事情 这样合理吗? 1回答
我跟公司签订了一个年的劳动合同,试用期两个月(6.20-8.19),已经过了试用期限,8.28以我不符录用条件为由让我离职,第二天让我办理离职手续,(已办)。请问有赔偿吗?赔偿包括哪几项? 1回答
你好我在一家公司签了几年的劳动合同但是我上了两个多月我不想再这里工作了我想办离职,但是这个公司很难办离职,请问如何办理离职 1回答
奉化律师在线咨询免费律师你好,我在上班时间受伤导致手腕筋断两根和血管断了一根。手术到现在是45天了,在养伤期间公司没给我发工资,请问公司这样做合法吗? 1回答
查看更多