您好！首先，请您详细描述一下您的工作情况和受伤的具体经过。这样有助于我更好地为您提供专业的法律咨询服务。 一般来说，在工作中受伤后，员工可以申请工伤认定，并按照国家的法律法规获得相应的赔偿。具体包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、就业补助金等。如果您的工作单位未依法为您办理工伤认定，或者在赔偿过程中遇到困难，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提起申诉或诉讼。 请记住，及时寻求专业的法律帮助是维护自身权益的关键。如果您需要进一步的帮助，建议您尽快联系当地的人力资源和社会保障局或律师事务所，获取更具体的法律建议和服务。