总公司在兰州,在兰州打工受伤 17年9月受伤,右脚脚趾断了3根

2025-05-31 21:25
1个律师回复
咨询我

您好!您所述的情况属于工伤赔偿范围。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 您的情况符合申请工伤认定的条件,建议您及时向当地社保经办机构提交相关材料进行工伤认定,并依法获得工伤保险待遇。如果需要进一步的帮助,请联系专业的律师或社保经办机构工作人员。

2025-05-31 21:25:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22152今日律师解答 45801

相关推荐
你好!我想咨询一下我的腿受伤了是给供货商工作的时候伤着的!我想咨询一下这个看病的费用怎么办?谢谢 1回答
我在湖州分公司工作,公司总部在杭州,公司现在以评估裁员要裁掉我,我想问下我应该怎样维护我的权利 1回答
我现在所在的国有企业下属的子公司将我的人档案存丢了。现在我在本企业的集团机关单位上班,档案馆找我要这个档案,我现在找这个子公司要我的档案已经找不着了,因为个人档案丢失不是小事,涉及到我将来如果到其他事业单位或者企业上班无论是升职还是将来退休,都有影响。所以我想问问您,我该如何维权,请您给出个主意。 1回答
那些领导说在公司改制后的在职员工满十年才有这一说法,对吗? 1回答
哺乳期内,公司因绩效考核问题,续签劳动合同只签到哺乳期结束;现续签劳动合同已签完,协议内未提及调整岗位,但现在发现2018年1-2月工资中绩效奖金被扣除,hr反馈原因为,产假期间无贡献,所以无奖金。 1回答
你好,我是在画妆品店上班的,因为家里有事不能继续上班了,我工作几天有工资吗? 1回答
你好,我们公司以前都是加班的,现在公司搬出省了,剩下的现在按八小时双休处理,是否合理,新公司还是正常工作,公司名称不同 1回答
我是1983年参加工作,之前的社保交到97年,后失业下岗一直未交,到2008年新单位后才开始交社保,现新单位是否对断交前的工龄合并计算否 1回答
工厂,工作一年。技术员。需要漳州的律师代理劳动纠纷,工资条 工资多少钱一个月1万 1回答
公司于2009年改制并与员工签订至2013年的合同,之后再没与员工续签了,这合法吗? 1回答
查看更多