根据《社会保险法》第十六条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。如果您在参加工作的过程中存在中断缴费的情况，那么您所累积的工作年限将被视为中断期间的“视同缴费年限”，并可能需要重新计算您的实际缴费年限和累计缴费年限。 具体来说，如果您的断缴情况发生在养老保险中，则可能影响到您的退休年龄和养老金待遇。此外，如果您的断缴情况涉及到其他保险项目（如医疗保险），也可能会影响到您的医疗保障权益。 因此，建议您及时与新单位沟通，了解他们的政策规定，并确保您的工作年限被正确地计入相关统计和计算中。同时，您可以考虑寻求专业的法律或人力资源顾问的帮助，以确保自己的合法权益得到保护。