首先，您的情况确实非常复杂且重要，建议尽快联系相关政府部门或人力资源部门寻求帮助和指导。其次，您可以考虑向人民法院提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任，并可能获得赔偿金或其他补偿。最后，可以尝试通过法律途径解决，同时也可以寻找其他方式如调解、仲裁等方式来解决问题。总之，在处理此类案件时，应当注意收集证据、合理运用法律规定以及与相关部门沟通协调，以维护自己的合法权益。