今年2.13到一家公司实习，实习协议签到6.30，6.27日下班后去辞职。公司要求我交接一个月，我不愿意，（实习协议里写的七天的交接）后来让我当天晚上搬离宿舍，说让我直接搬走不用交接了。7.21没收到工资，问公司的行政，她说我没有遵守公司的规章制度，不给我发。本来6.27去辞职是想说提前三天辞职，后面的时间再交接。但是实习协议里好像有一条说要提前一个月提出辞职的。今天去劳动局那边，那边的工作人员打电话要协调，但是公司还是坚持不发。后面就让我申请劳动仲裁，劳动仲裁那边说我是实习他们不能处理，就让我去法院起诉。现在就想知道如果我去起诉的话，胜算有多大？是不是还要请一个律师？