首先，您应该与您的雇主进行沟通，了解情况并寻求解决方案。如果您认为存在错误或不公平的情况，您可以尝试通过协商解决纠纷。 其次，如果协商失败，您可以考虑向当地劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构提起诉讼，以维护自己的合法权益。在起诉之前，建议收集相关证据，如工作记录、合同、邮件等，并尽量保持客观公正的态度。 最后，如果您需要专业的法律帮助，请及时咨询律师。律师可以帮助您了解您的权利和义务，并提供必要的法律支持和指导。