根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，劳动者在用人单位工作期间发生事故伤害或者患职业病的，由用人单位按照国家规定承担工伤保险责任。如果您已经签订了劳动合同，并且工作满一个月，那么您有权要求用人单位承担工伤赔偿责任。 如果您的公司不承认您的工伤，您可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。若对劳动行政部门的工伤认定结果不服，可以依法提起行政复议或行政诉讼。 同时，您还可以寻求其他途径解决，如通过劳动仲裁或民事诉讼等方式维护自己的合法权益。 请记住，在处理此类案件时，请务必收集和保存好相关证据，以便于证明您的权利主张。希望我的回答能够帮助到您。