根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十条规定，用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。 因此，如果安监局没有按照上述规定进行处理，可能是因为他们认为不存在劳动关系，或者认为该劳动者不是在你的单位工作。在这种情况下，你可以在收到通知后，联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局，了解如何进一步处理此事，并要求提供相应的证据来支持你的主张。同时，你可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。