您好，我是一名在编的医生。事情是这样，我是去年10月开始在医院上班。我们医院有一项规定就是，入职一年内不能怀孕，但是我入职4个月后就怀孕了是第一胎，医院当时按照那项规定没有给指标签字。最后以处罚为条件口头通知我会扣一年的劳务费，我当时答应了。 但是通知一直没有下来 今年10月份我工作满意一年后，11月中旬我生了孩子请了产假（医院批了产假）回来后医院下了通知，不仅要扣工资，还不给产假，说如果我要请假按事假算 我不知道该怎么办现在，我想咨询一下这种情况可以通过法律途径解决吗