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2025-04-10 21:37:06
关于您所遇到的情况，建议您首先收集相关证据，如合同、医疗记录等，并向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。同时，您可以考虑寻求专业的法律援助或者咨询法律顾问的意见，以便更全面地了解您的权利和义务。希望您能够尽快解决问题，保障自己的权益不受侵害。
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您好，我是一名在编的医生。事情是这样，我是去年10月开始在医院上班。我们医院有一项规定就是，入职一年内不能怀孕，但是我入职4个月后就怀孕了是第一胎，医院当时按照那项规定没有给指标签字。最后以处罚为条件口头通知我会扣一年的劳务费，我当时答应了。 但是通知一直没有下来 今年10月份我工作满意一年后，11月中旬我生了孩子请了产假（医院批了产假）回来后医院下了通知，不仅要扣工资，还不给产假，说如果我要请假按事假算 我不知道该怎么办现在，我想咨询一下这种情况可以通过法律途径解决吗
2025-04-10 21:37关于您所遇到的情况，建议您首先收集相关证据，如合同、医疗记录等，并向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。同时，您可以考虑寻求专业的法律援助或者咨询法律顾问的意见，以便更全面地了解您的权利和义务。希望您能够尽快解决问题，保障自己的权益不受侵害。
