根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您的工作单位应当依法承担以下责任。 依据劳动合同约定支付您相应的工资待遇； 根据伤情程度，参照工伤保险条例等相关规定，向您提供必要的医疗救治，并按照国家规定的标准支付医疗费用； 在康复期间，应为您提供合理的休息时间及适当的经济补偿。 请您注意保留与用人单位协商沟通的相关证据材料，以便在发生纠纷时能够更好地维护自己的合法权益。同时，建议您及时咨询专业的法律人士或劳动监察部门，以获取更准确的指导和帮助。