您好！根据您提供的信息，您的朋友在工作中受伤并需要手术治疗。在此情况下，餐厅是否有责任？ 首先，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工在工作时间和工作场所内受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。因此，在此事件中，餐厅应承担相应的法律责任。 其次，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当日起3个月内，其所在单位应当按月支付工资；若超过3个月仍未确定是否死亡的，其所在单位应当按照每月200元的标准继续支付工资至死亡时止。 综上所述，建议您的朋友及时与餐厅沟通协商，并收集相关的证据材料，如医疗证明、工作证等，以维护自身的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决此事，以确保自己的权益得到保障。