在这种情况中，计算误工费需要考虑的因素包括。 事发时间与恢复期。如果事故发生在工作日，并且工作地点距离事故发生地不远，则可能需要根据工作时间和恢复期间来确定误工损失。通常情况下，可以将工作日的时间折合成工作小时数。 工作性质。如果是从事体力劳动的工作，可能会受到更大的影响；如果是脑力劳动者，可能会受到更小的影响。 经济状况。雇主和员工之间的经济关系决定了如何分配赔偿责任。一般来说，在雇主提供正常保障的情况下，雇主应当承担全部或部分赔偿责任。 医疗费用。如果员工因伤住院治疗，医疗费用应由雇主支付，除非有明确约定或者员工同意。 在您提供的信息中，没有具体提到事发时间、工作性质以及是否属于体力劳动等关键因素。因此，无法直接给出具体的误工费计算方法。建议您向专业的法律机构寻求帮助，以便得到更为准确的指导和解决方案。同时，也可以考虑通过协商解决这个问题，以达到双方都能接受的结果。