您的情况涉及到劳动关系和社保权益。根据《中华人民共和国劳动民法典》第47条的规定，如果您的工作年限不满十年，那么在您达到法定退休年龄之前，您可以获得相当于一个月工资的经济补偿金。此外，如果您是临时工且未签订书面劳动合同，则可以要求用人单位支付双倍工资。 关于社保问题，建议您首先向当地的劳动保障行政部门（如人力资源和社会保障局）进行咨询，了解您是否属于临时工，并确认是否有权享受社会保险待遇。同时，您也可以向当地的人力资源和社会保障局申请查询自己的社保记录，以确保自己拥有合法的社保权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用及处理方法可能因地区差异而有所不同，请务必咨询专业人士或查阅相关法律法规文件以获取最准确的信息。