如果您现在发现公司未为您购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），建议您立即采取以下步骤。 联系人力资源部门。首先与公司的人力资源部门取得联系，说明您的情况，并要求了解为何没有为员工提供社会保险。 提交书面申请。如果公司拒绝为您提供社会保险，您可以考虑通过正式的信件或电子邮件向公司提出书面申请，请求为其员工购买社会保险。同时，附上相关的证明材料，如离职证明、劳动合同等，以支持您的诉求。 寻求法律援助。如果您认为公司的行为侵犯了您的权益或者对公司的行为不满，可以考虑寻求法律援助。许多地区和国家都有专门处理劳动争议的机构，可以帮助您维护自己的合法权益。 收集证据。为了更好地应对可能发生的纠纷，您应该尽可能多地收集有关公司的信息，包括合同文本、工资单、考勤记录、相关邮件等，这些都可以作为您主张权利的有力证据。 协商解决。尝试与公司进行直接沟通，看是否能达成共识。如果双方无法就赔偿金额或其他条款达成一致，可以考虑通过调解或仲裁等方式解决问题。 保留证据。在整个过程中，应保留所有与案件有关的文件、通讯记录以及任何其他相关证据，以便将来需要时能够使用。 请记住，在任何情况下，保护好自己的个人信息是非常重要的。此外，确保您的行动符合当地的法律法规和道德标准，避免不必要的麻烦。希望上述建议对您有所帮助。