你好律师，我的问题是这样的:我今年十一月五日结婚，然后从十一月一日开始休息，准备婚礼，和部门领导请假了，部门经理让我和办公室主任说，但是他不在本地，于是我就打电话给他，他说那你就先休息吧。我结婚之后就去度蜜月去了，19号才回来，20号就去上班了，上班说要解雇我，说我没按照公司流程请假，我想知道，公司解雇我是不是要给我赔偿？我在公司工作了1年8个月，请律师帮我解答。