尊敬的用户， 首先，请允许我向您表达最诚挚的关怀和理解。根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作过程中遭受伤害并导致身体功能或结构上的损害，应当认定为工伤。您的情况符合工伤的情形，因此，如果您认为自己的伤势严重，并且希望得到相应的赔偿和保障，请及时向当地劳动行政部门申请工伤认定，并收集相关的医疗证明和证据材料，以便更好地维护自己的合法权益。 同时，关于旷工的问题，如果确实存在未请假或者擅自离开工作岗位的情况，可能会影响您的权益。在这种情况下，建议您与厂方沟通，了解具体的规章制度以及是否可以提出合理的申诉。必要时，您可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，以确保自身的权益不受侵犯。 最后，作为专业的法律顾问，我鼓励您积极寻求法律帮助，通过合法途径维护自身利益。如果您需要进一步的指导和支持，欢迎您随时联系我。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [职业]