您好，根据我国劳动法规定，劳动者有权获得其应得的工资。如果您的丈夫因为公司原因自动离职，并且公司未按照法律规定支付工资，您可以通过以下方式维权。 首先，您可以向当地人力资源和社会保障局举报公司的违法行为。 如果公司没有立即支付工资，您可以尝试与公司协商解决，或者申请调解或仲裁。 若协商和调解无效，可以依法提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。 同时，建议您保存好相关证据，如工作证明、离职通知书等，以便在必要时作为诉讼依据。希望这些建议对您有所帮助。