根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”因此，您在八年内累计工作了四年半，应该享受带薪年假的权利。 关于您的第二点疑问，“没有带薪年假及第13个月工资”，这需要具体分析。如果公司不给您发放带薪年假和第13个月工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司按照法律规定支付相应的补偿金。 此外，如果您认为公司存在其他违反劳动法律法规的行为，也可以向当地劳动监察大队举报，依法维护自身的合法权益。希望上述信息对您有所帮助，如有更多问题，请随时联系我。