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2025-06-05 16:33:05
尊敬的读者， 您所描述的情况涉及到劳动关系和经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工在正常工作时间内应获得相应的报酬，包括但不限于基本工资、加班费等。对于您的情况，建议您收集相关证据，如工作合同、聊天记录、录音或视频等，以证明您按时完成了工作任务，并且得到了合理的报酬。 此外，您可以向当地劳动监察部门投诉，由相关部门进行调查处理，以维护自身的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决纠纷，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 希望上述信息对您有所帮助，祝您生活愉快！
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