作为临时工，您在工作中受到伤害时，应该首先与您的雇主（即小老板）进行协商。如果双方无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供相关证据证明您的工作关系和受伤的事实，并要求对方承担相应的赔偿责任。 此外，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，如果您是在从事与用人单位存在事实劳动关系的工作时受伤，可以享受工伤保险待遇。具体而言，您可能有权获得医疗费用补偿、伤残补助金等。同时，如果您认为自己的权益受到了侵害，还可以通过法律途径寻求救济。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需依据当地法律规定和实际情况来确定。建议您及时咨询专业的法律顾问或相关部门，以获取最准确的法律建议。