您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在与用人单位签订劳动合同后，应按照行业最低工资标准支付工资。如果您认为您的工资低于行业最低工资标准，您可以向当地劳动保障行政部门举报或投诉。 此外，您还可以向当地的消费者权益保护组织进行反映，他们可以帮助您维护自己的合法权益。如果需要进一步的帮助，请提供更多的信息，以便我能够为您提供更具体的建议。