根据您提供的信息，您在烧烤店工作，并且因为不适应长时间的夜班而想辞职。在与前厅主管沟通后，主管要求您等待招聘新人后再离职，如果无法找到人接替您的职位，则将不会支付任何工资。 在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方案。 直接向老板说明情况。您可以直接联系老板并表明自己的实际情况和需求。解释为什么无法继续留在店里工作，以及希望得到什么样的帮助或支持。 寻求人力资源部门的帮助。如果您所在的工作场所有专门的人力资源部门，他们可能会为您提供一些解决办法，例如寻找替代人员或者提供临时加班来弥补损失。 考虑法律途径。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，以确保您的合法权益受到保护。 最终，重要的是保持冷静和专业的态度，清晰地表达自己的想法和需求，并尽可能地收集证据，以便在未来处理类似情况时能够获得更好的结果。