您好，关于您的情况，建议您采取以下步骤。 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门联系，询问是否有可能获得一份之前签订的劳动合同。如果他们无法提供，可以要求他们提供其他相关文件或证明材料来支持合同的存在和效力。 如果仍然没有结果，您可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向当地的人力资源和社会保障局投诉。这些机构通常会根据法律规定为您提供帮助，并可能要求公司提供相应的证据。 如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择通过法律途径解决，包括但不限于起诉公司，请求法院确认合同的有效性并要求赔偿等。 请记得，在任何情况下，保护自己的权益是最重要的。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时告诉我。