在处理此类案件时，需要考虑多方面因素。首先，事故的责任分配通常由交通管理部门根据现场勘查和调查结果确定。如果交警认定员工是主要责任，则意味着公司可能承担一定的法律责任。 其次，关于公司的赔偿责任，这取决于多种因素，如事故发生的原因、公司的经济状况以及相关法律法规的规定。例如，在一些地区或情况下，公司可能会被要求承担部分赔偿责任，甚至可能面临罚款或其他处罚。 因此，建议您详细了解具体案情，并寻求专业的法律意见以获得准确的解答。同时，提醒员工遵守交通规则，确保自身安全。