您好，根据您描述的情况，建议您首先与单位进行沟通，了解其对您母亲受伤赔偿的方案和态度。如果单位不愿意承担医疗费用或补偿责任，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼途径解决。 同时，关于是否可以使用医保卡引发争议的问题，一般情况下，医疗保险制度规定的是“就医地管理”，即由参保人在就医地办理手续，报销相关医疗费用。因此，在这种情况下，如果您认为是工伤导致的伤害，并且符合相关的工伤认定标准，那么按照相关规定，您可以申请工伤认定并获得相应的工伤待遇，包括但不限于医疗费、伤残补助金等。 此外，您还可以寻求其他专业人士的帮助，如律师或者其他法律顾问，他们可以根据具体情况进行分析，并提供针对性的法律意见和解决方案。 最后，希望您的母亲早日康复，也希望您能够妥善处理此事，维护自身的合法权益。