根据您的描述，您和几位同事一起为张言宝老板装修房子，并完成了工作。然而，张言宝未能按时支付剩余的工资总额，包括8万元（可能还包括其他费用）。 在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤来解决问题。 保留所有与装修相关的文件和记录。确保保存所有与此次装修有关的合同、发票、收据等文件，以便证明您的工作成果和所付出的努力。 联系张言宝。直接与张言宝本人或他的家人进行沟通。尝试通过电话、信件或电子邮件等方式联系他，向他解释情况并请求付款。 寻求第三方介入。如果上述方法无效，可以考虑寻求帮助。您可以考虑聘请一名法律顾问或雇佣一家专业的劳资纠纷解决机构来协助处理此事。他们通常会提供法律建议和指导，以帮助您保护自己的权益。 收集证物。如果您需要作为证据提交任何物品，如合同副本、工作证明等，请确保它们是合法且有效的。 考虑诉讼。如果上述措施均未奏效，或者您认为对方的行为违反了劳动法或其他相关法规，那么可能需要考虑通过法律途径解决争议。 请记住，在任何情况下，保护好自己的合法权益是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。