您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位与劳动者之间应当依法订立书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险费。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司按照法律规定为其员工缴纳社会保险并支付相应的经济补偿金。同时，您也可以考虑通过法律途径追究公司违约责任。希望这些建议对您有所帮助。