尊敬的客户， 感谢您向我们咨询关于您的情况。根据您提供的信息，您弟弟在深圳市锐取公司的劳动合同尚未正式签订，因此他并未享受应有的劳动保护和福利待遇。 对于这种情况，您可以采取以下几种方法来维护自己的权益。 协商解决。首先尝试与公司进行沟通，了解双方可能存在的差异，并寻求达成一致的方法。 法律途径。如果协商不成，建议通过法律手段解决问题。可以通过向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或直接提起劳动仲裁或诉讼程序来维护自身的合法权益。 保留证据。收集有关劳动合同、工作记录、工资条等证据，以便在必要时提供有力的证据支持你的诉求。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要依据具体情况进行分析和处理。如果您有更多疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。 祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！