您与公司的劳动关系是否解除取决于您的意愿。如果双方同意解除劳动关系并达成一致协议，则您可以要求公司支付经济补偿金。然而，如果您不希望终止合同或不愿意接受任何补偿，您可能需要考虑其他解决方式，例如通过调解、仲裁或诉讼来寻求解决方案。 在处理此类情况时，重要的是确保所有沟通都是正式和书面的，并且保留所有的电子邮件、短信和其他通信记录以备将来使用。此外，建议您尽快与公司进行协商，以便尽早解决问题并避免潜在的法律后果。 请记住，为了获得最佳结果，最好先咨询一位专业的法律顾问，他们可以提供更具体的法律建议。