关于您在工厂受伤的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，您有权获得相应的工伤保险待遇。如果您的用人单位未按照法律规定履行工伤保险责任，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求用人单位按照法定标准支付工伤保险待遇。如果您认为用人单位拒绝支付工伤保险待遇，可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。 至于您提到的“申请劳动仲裁”的说法，如果您的单位不配合处理，确实可能需要考虑申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。但是，需要注意的是，在申请劳动仲裁前，应当确保有充分的证据证明您的权益受到侵害，并且符合申请劳动仲裁的条件。同时，建议您与用人单位进行协商，了解其拒付理由，寻求解决分歧的方式。 总之，为了最大限度地保护自己的合法权益，建议您详细了解相关的法律法规，收集充足的证据材料，合理运用法律手段来解决问题。