您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规，您在工作期间受伤并因此无法继续工作时，有权向劳动部门提出工伤认定，并要求获得相应的工伤赔偿。同时，如果您的工作单位已与您解除劳动合同，您可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁请求，以维护自己的合法权益。建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导，以便更好地保护自己的权益。