在您提出的问题中，似乎涉及到了劳动争议及可能的法律诉讼。为了提供更准确和具体的建议，我需要更多的信息来帮助您。以下是一些一般性的指导原则。 了解您的权利。 -确保您知道自己的劳动合同的具体条款，并了解您的权益。 -与您的配偶协商并制定一个详细的计划，包括如何收集证据以支持您的主张。 收集证据。 -记录所有关于口头和书面辞职的通知或同意。 -收集任何相关的电子邮件、短信或电话记录。 -如果有录音设备，请确保能够证明您的观点。 准备起诉文件。 -准备一份正式的起诉状，详细列出您的指控和请求。 -确保起诉状清晰地陈述了您的案件背景、您的要求以及为什么您的配偶应该得到保护。 寻求法律援助。 -考虑聘请一位经验丰富的律师来协助您处理这一复杂的法律程序。 -在选择律师时，务必寻找熟悉劳动法且具有良好的客户服务记录的专业人士。 了解法律程序。 -理解劳动法中的相关法规和程序，以便您可以有效地应对可能遇到的各种情况。 -可能还需要考虑是否提起仲裁或其他形式的调解来解决这个问题。 请记住，每个案件都是独特的，因此最好根据具体情况寻求专业的法律意见。希望这些建议对您有所帮助！