是因为没有签订劳动合同,金额在5万元,劳动仲裁已做出基于我的胜诉裁决,用人单位现已起诉至所在区法院。

2024-09-05 14:19
1个律师回复
咨询我

您好,关于您的情况,建议您尽快与法律顾问联系,以便得到专业的法律意见和帮助。在此过程中,您可以考虑收集相关的证据材料,如合同、工资单、工作记录等,以支持您的主张。同时,根据法律规定,如果用人单位已经提起诉讼,建议您及时准备应诉资料,并积极应对庭审过程中的各种情况。最后,请注意保持良好的沟通方式,与法律顾问紧密合作,共同维护您的合法权益。

2024-09-05 14:19:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23925今日律师解答 43530

相关推荐
我进厂25天,想辞职还是在试用期内,试用期是三个月,今天跟主管说,但他不同意,说厂里有厂里的规定,你三个月后来拿钱吧,僵持了一会他又说,我们双方都让一步,你完成那一万多个测屏任务我就给你安排辞职,大概需要10天才能完成,可是我急需马上辞职而且我这属于快辞工资会减半,我只填了表格没签劳动合同,现在怎么办。 1回答
我老公去给别人装修,从夹子上摔下来了,这个怎么要求赔偿 1回答
律师,您好,我现在很苦恼,16年毕业,做的销售工作,由于做了两个项目,最后年底的时候发奖金,公司由于财务问题,没发出来,结果今年三月份大家的奖金都发了,结果我的没发,也没有公司的人告知我,最后问领导,领导说项目亏钱了,所以不发,我很不能接受,感觉自己像个农民工,要不到钱,而且之前没有任何通知,年前也一直承诺有奖金,年后发的时候突然就没发,我该怎么办,感觉我要走司法程序麽 1回答
您好,我在公司任职美工主管期间,视力下降的厉害。后查明是使用一台劣质显示器导致,显示器闪屏太厉害。请问这样是否是工伤?是否可以向公司提出补偿要求。 1回答
律师您好,想向您咨询一个事:就是因为现老板老拖欠工资我3.17号跟他说辞职了,让他过来我跟他交接一下工作,可是他一拖再拖怎么办? 如果我不管他直接去别的地方工作可以吗? 1回答
工厂实行计件工资 因赶货加班该不该有加班费 1回答
去年6月4日在厂里摔伤骨折,经工伤鉴定为拾级。于2月份办理好工伤相关手续并辞职。劳动局给出支付7个月工资计18926元,一次性伤残补助金和失业补助金各两个月工资合计四月工资约17500元,现厂里已把工伤工资打给我们了,而后面的四个月工资一直不肯支付,也不愿去劳动局办理相关手续。他们说除非我们采取劳动仲裁,不然他们不会支付这笔钱了。像我们这种情况,申请劳动仲裁的话,能拿到这笔钱吗?希望得到帮助的小徐。 1回答
我办了入职手续,干了几个月,现在想离职,然后他说要扣我工资 1回答
我在公司干了三个月,他现在要我离职,辞退我,我该怎么办 1回答
做了2天老板不给于工资怎么办?没有任何劳动协议 1回答
查看更多