您好，根据《工伤保险条例》的规定，您在工作中受伤，应当认定为工伤。您可以向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证据证明您的伤情符合工伤标准。同时，您可以要求单位支付剩余的医疗费和误工损失等补偿。请注意，具体申请流程和所需材料可能因地区而异，建议您直接联系当地的人力资源和社会保障部门进行详细咨询。