我是在一家电信营业厅工作,代理商的那种小店,工作时也没有签劳动合同,最近,有个人来办卡,拿着别人的身份证,自己的没拿,我就用我的身份证作为经办人给他开了卡,万万没想到那人是通信管理局的,就是来暗访检查实名制问题,,现在是听说我们店会被罚几万,请问是我一人承担吗?我还有一个半月的工资在老板那里没发,请问还能要得回来吗

2025-02-12 22:43
1个律师回复
咨询我

您的情况可能涉及合同法和民法中的不当行为责任。首先,您是否有证据证明该人使用了您的身份信息办理业务? 如果确凿,那么您可能会被追究相应的法律责任,包括但不限于民事赔偿(例如,因诈骗造成的损失)、刑事责任(如构成诈骗罪)等。 关于您提到的工资未发放的问题,这可能是由于其他原因导致的,并不直接关联到上述事件。如果您认为这是由于公司的管理问题或政策变更等原因导致的,则可以考虑与公司管理层进行沟通,看是否能达成一致解决方式。 请记住,任何情况下都应确保自己遵守相关法律法规,并且处理事务时谨慎行事以避免不必要的纠纷。如果有任何疑问,建议寻求专业的法律帮助。

2025-02-12 22:43:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26380今日律师解答 48079

相关推荐
我想咨询,员工和领导之间发生矛盾,处于弱势方,有法律方面的保护吗? 1回答
你好,我在一家公司上班三年多,一直没上社保,自从今年三月开始就没发工资到七月中,我提出辞职,八月三号结算了工资,我现在能让公司补齐我的社保吗? 1回答
公司间接收取我们的各种费用,恐吓,对人身安全的危害,梯层试的收取劳务工的费用, 1回答
和老板出去应酬因醉酒导致摔伤,该怎么所取赔偿 1回答
你好 就是我家顾了个工人 上班第一天 中午吃饭的时候脑出血了 可能活不了几天了 这样情况 我家应该承担什么责任 1回答
您好,我上个月请了6天事假,基本工资,岗位工资,绩效工资,全勤,倒班费,都有扣除。而且上个月应该涨工龄工资,因为请假了,推到下个月涨。这合法吗?最低工资包括什么?加班费按照什么基数计算? 1回答
外企公司故意拖着不发奖金,怎么解决对我们自己有利 1回答
您好!我有一个亲戚,他是被主家花钱雇来盖房子的,结果我亲戚从7米高建筑工地上掉下来,摔成重伤,请问这次事故主家应该负责吗? 1回答
想要过两个月离职但还没有递交离职报告 经理听说后在这个月差四天就满月的情况的下把我开除了 这个月工资怎么算 不是自愿要在这个时候离职的 1回答
事业单位,八年临时工后1998年转合同制,后来的工资一直算着临时工时期的工龄工资,临时工期间没有缴纳社保,现在社保局让补交临时工时期的社保,共十五万左右,当时转合同制建档填参加工作时间时并没有提出这个问题,请问社保局这样合法吗? 1回答
查看更多