我10月22号辞职的 公司说不给我当天发工资要等到下个月25号才能发这样子合法吗

2025-02-12 23:36
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内为其办理社会保险登记手续,并为劳动者缴纳社会保险费。如果您在10月22日离职后公司未为您办理相关手续并拒绝支付您离职当月的工资,这可能违反了法律规定。 在这种情况下,您可以考虑以下几种方式解决。 协商解决问题。直接向公司提出您的不满和要求立即发放离职当月工资。 申请劳动仲裁。如果双方未能达成一致,可以向当地人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼。若认为公司的行为侵犯了您的合法权益,可向人民法院提起民事诉讼。 请注意,上述建议仅供参考,具体处理应基于当地的法律法规及实际情况。在采取任何行动之前,建议咨询专业的法律顾问以获得更具体的指导。

2025-02-12 23:36:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25849今日律师解答 52773

相关推荐
我是在一家电信营业厅工作,代理商的那种小店,工作时也没有签劳动合同,最近,有个人来办卡,拿着别人的身份证,自己的没拿,我就用我的身份证作为经办人给他开了卡,万万没想到那人是通信管理局的,就是来暗访检查实名制问题,,现在是听说我们店会被罚几万,请问是我一人承担吗?我还有一个半月的工资在老板那里没发,请问还能要得回来吗 1回答
你好,公司扣工资,不发工资该怎么处理 1回答
公司经验状况不佳,2017.2月及之后的五险欠费至今,入职以来12个月的公积金未交过。同时2017.6月为了怀孕,我向公司请了病假去医院检查并做了怀孕手术,同月确定怀孕,但需要保胎治疗,于是向公司请病假7-9月三个月,有医院病假条为证。10月觉得身体可以去上班,主动联系公司复工问题及病假期间工资发放问题,对方未回应,后来发现公司私自给我停了8月以后的社保,导致我无法正常享受生育险和生育津贴,因为公司经营不佳,回去上班将面临工资无法发放,现在怀孕在家,遇到这样情况该怎么办?是否可以要求赔偿?可以赔偿多少?生育险和津贴怎么办? 1回答
你好 就是我家顾了个工人 上班第一天 中午吃饭的时候脑出血了 可能活不了几天了 这样情况 我家应该承担什么责任 1回答
我在一个公安部门看守所打工临时的,89年去的,干倒2017年,现在不用我了,只给我交了15年的社保,合理吗? 1回答
我爸爸工伤死亡了,社保这边已经上报了工伤认定.这个钱下来如果走公司公司不给我怎么办?另外还有公司里的工资,公司需要我出具继承人公正证明才可以拿,是不是必须要这个证明?(因为太麻烦)社保赔付下来公司这边还有没有会给我赔钱 1回答
我在名人企业公司签了两年合同,结果做了半年就叫我辞职了,原因是我提前请假,家里有急事,耽误了两天时间,结果就被辞了,谢谢? 1回答
律师您好!我舅哥今天零晨2:00在海南省琼中县加钗农场新建琼乐高速公路2号预制梁场工地拆除箱梁内模时被内模塌下来砸中头部,被压住半小时后才解救出来,后120急救车到后医生急救无效死亡。请问这种事故的解决赔付是怎么赔偿,是否需要请律师出面,我们都没有遇过这种情况。我们家是重庆市綦江区篆塘镇篆塘街上的。谢谢! 1回答
请问律师?我跟老板口头协议是包工过来我自己做事!现在因为工地上有些问题,我不做了!可以拿到工钱吗? 1回答
我中指和无名指指端处在纺织厂压骨折,λ院时厂长让我用别人的名字,现在生活费工资都没有,我该怎么办? 1回答
查看更多