首先，您应该保留所有与工作相关的证据，包括但不限于聊天记录、支付凭证等。其次，您可以尝试与雇主沟通，说明您的情况并要求尽快支付剩余款项。如果雇主拒绝支付，您可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉，以维护自己的权益。此外，如果您认为自己在工作中受到了不公正待遇，也可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。