根据《职工带薪年休假条例》规定，员工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。你如果在工作中连续工作满12个月以上，那么就可以享受带薪年休假的权利。不过需要注意的是，在实际操作中，具体的休假天数可能会因地区政策和公司规定有所不同。因此，在申请年假时，最好向你的单位了解详细情况，并按照公司的相关规定来安排自己的假期。同时，也建议你在申请年假前与领导沟通好，确保自己的权益得到保障。