根据劳动法的规定，劳动者有权获得其正常工作时间内应得的全部报酬。在这种情况下，如果您的老板要求您第二天不再来上班，并且没有支付您这段时间的工作时间的工资，那么这可能构成一种不正当的行为。 至于是否需要支付未付的工资，具体取决于当地法律规定和劳动合同条款。建议您联系当地的劳动部门或法律顾问进行详细咨询，以确保自己的权益得到保护。同时，如果您有证据证明自己已经完成了28天的工作并提供了相应的服务，可以尝试与老板协商解决，或者通过法律途径寻求帮助。