您好！在您的情况下，您可以考虑以下几种选择。 要求继续与公司协商。您可以通过书面形式向公司提出要求签订正式的劳动合同，并要求按照规定支付社会保险费和赔偿金。 如果公司不同意签订合同或支付保险费用，可以考虑申请劳动仲裁。这将由专业的劳动仲裁机构进行审理并作出裁决。 如果公司确实存在违法的行为，例如减少工资或者不购买社保等行为，则可以直接向当地的人力资源和社会保障部门举报，请求其进行处理。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况来决定。同时，如果您有任何疑问，请及时联系专业人士寻求帮助。