在您与公司的劳动关系中，双方都应遵守相关法律法规和职业安全标准。如果您认为公司在您的工作中未能提供足够的辐射防护措施，您可以向公司提出书面的投诉或建议书，并要求他们采取适当的行动来改善这种情况。 如果公司没有及时采取必要的防护措施，或者这些措施并未有效降低辐射风险，您有权基于健康和安全的理由单方面终止合同并请求经济补偿。请注意，在决定是否终止合同时，您需要确保自己的权益得到充分保障。 在处理此类情况时，请确保遵循当地的劳动法规定，以及任何适用的职业健康和安全法规。如果您对公司的行为有疑问，可以寻求法律顾问的帮助，以便了解有关您的权利和义务的具体信息。