我老婆在杭州湾世纪城九期十七号楼干木工活,因公司安全防护不到位,从第七层坠下到第三层,腰部盆骨背后骶骨和左小脚三处骨折另有头部外伤缝五针下牙齿四颗松动变型,其余小擦伤多处,我们与老板之间只有口头协议没有合同与公司也没有劳务合同,目前在医院的费用全是老板支付,明天作小脚手术,腰部医生建议保守治疗暂不手术,出院估计是一个月以后的事了,我想问一下后期的赔偿问题?金额?我现在需要作些什么?需要固定一些什么证剧?需要做什么准备?为防止老板扯皮踢皮球我需要干什么?谢谢,我是一个来自四川的农民工,我相信法律,请给予指教。

2025-06-19 04:03
1个律师回复
咨询我

首先,关于您的案件,您应该尽快联系专业的律师进行详细的咨询和分析。由于您提到的情况比较复杂,涉及多个方面的问题,包括但不限于人身伤害、医疗费用、劳动合同等方面,因此,专业的法律人士会更全面地了解情况,并给出更准确的建议。 在寻求法律帮助时,您可以考虑以下几个步骤。 收集证据。为了更好地保护自己的权益,您可能需要保留以下证据。 -事故现场的照片或视频; -医疗记录和诊断报告; -联系电话和地址的所有人(如果可能的话)。 联系法律顾问。寻找一位有经验的专业律师来处理这个案件。他们可以提供专业的意见,指导您如何有效地维护自己的权益。 协商解决。在必要的情况下,您可以尝试通过调解或者谈判来解决问题。这可以帮助您避免诉讼过程中的时间和经济成本。 保存所有文件和信息。确保您已经妥善保存所有的相关文件和信息,以便将来可能需要使用。 保持冷静。面对如此严重的人身伤害事件,保持冷静是非常重要的。请记住,您有权得到公正的对待。 遵守法律规定。在任何情况下,都必须遵守当地的法律法规,特别是有关工伤保险的规定。 最后,希望您能够尽快找到合适的律师,并且按照他们的指示行事。祝您好运!

2025-06-19 04:03:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25079今日律师解答 45067

相关推荐
您好,请问劳动合同四月份到期,我和领导说辞职,领导要我干到五月底辞职,说他说过辞职要提前两个月说,请问该怎么办 1回答
你好律师,我想向你咨询一下关于工资不给的问题。没有合同,没有欠条,但是有工作事实和聊天记录,这样子的情况我们起诉老板会有效吗? 1回答
在单位工作担任超市收银员6年,今年2月份查出眩晕病,拍头部颈椎ct无阳性体征,西医和中医诊皆断为眩晕病,于今年3月份续签了劳动合同,这种情况可以申请仲裁吗?胜算多少?或者是可以申请离职吗?单位应该给予什么离职补偿? 1回答
2014年发生交通事故养,造成右锁骨粉碎性骨折,公司未缴纳工伤保险,亦拒绝工伤认定,同年自己提起工伤认定,被认定为工伤。后被公司开除。公司提起行政诉讼,不服工伤认定,一审判决驳回诉讼请求,后因为怀孕生子未取出钢板,因此未做伤残鉴定,请问关于请求工伤赔偿是否超出诉讼时效?谢谢 1回答
正常离职 多长时间不发工资属于违法 1回答
本人系凉吓州区人在村上任文书(会计)二十一年退职后有待遇吗?况且还上下二个月的班不发报酬 1回答
怎样进行工伤认定?厂方不赔偿怎么办? 1回答
零工在装修干活的时候从架子上把手腕摔骨折,这个属于工伤?责任属于谁 1回答
没交满15年社保但再过5个月就到了退休年龄单位辞退那还有几个月失业金可以拿 1回答
本人得了眩晕症,不再适应从事收银工作,跟单位协商调岗,被拒绝!已于3月份与单位续签劳动合同到2020年,本人能否申请离职,假如自己申请离职,单位是否应该给予经济补偿! 1回答
查看更多