尊敬的客户。 您好！关于您的几个问题，我会为您一一解答。 关于加班的问题。 您在哺乳期间可以拒绝任何超出工作时间之外的额外工作安排。这包括但不限于加班。如果您认为公司的安排不合理，您可以选择不接受加班，并且可以在必要时寻求法律帮助来维护自己的权益。 关于调动工作的地点。 如果您希望改变工作地点，这是您的权利。根据劳动法的规定，员工有权在合理的时间内进行工作地点的调整。但是，在决定是否同意调动之前，建议您先与雇主沟通，了解具体的条件和影响因素。 关于维权。 在遇到上述情况时，您应该首先与雇主进行协商，看看是否有其他解决方案或者如何更好地适应当前的工作环境。如果无法达成一致意见，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或人力资源社会保障局等机构寻求帮助。同时，也可以通过法律途径来解决，如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 请记住，每个具体情况都有其特殊性，因此在处理类似问题时，请务必仔细研究相关法律法规并咨询专业的法律顾问。祝您一切顺利！