如果您在公司工作了一年，并且已经满足领取年终奖金（即“十三薪”）的条件，那么您的权益应该得到保障。然而，在某些情况下，您可能需要采取一些行动来确保自己的合法权益。 首先，您可以联系公司的人力资源部门或人事经理，询问为什么您没有收到该笔款项。如果他们解释说由于某种原因未能支付，请详细说明情况并寻求解决方案。如果他们无法提供合理的解释或未解决问题，则建议您考虑向当地的人力资源部投诉，或者通过劳动争议调解委员会进行仲裁。 其次，您可以尝试与公司达成和解。这可能是最直接的方法，因为在这种情况下，双方都有共同的利益。如果双方能够协商解决，通常可以避免任何进一步的法律程序。 最后，如果上述方法都无法解决问题，您可能需要考虑聘请一位律师来帮助您处理此问题。律师可以帮助您了解您的权利，制定合适的策略，并在必要时代表您参与诉讼。 请记住，每个人的具体情况都是不同的，因此在处理类似的问题时应根据实际情况行事。希望这些信息能对您有所帮助！