您好！关于您提到的员工被拖欠工资的问题，根据中国劳动法的规定，劳动者享有获得报酬的权利。如果您是作为雇主，请确保您的员工按时得到支付，并且按照法律规定支付加班费和节假日补偿等额外费用。如果员工未能按时收到工资，您可以考虑与他们进行沟通，了解情况并寻求解决方案。此外，也可以考虑通过合法途径解决争议，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 同时，我建议您遵守当地的法律法规，维护自身合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。