根据您提供的信息，您可以考虑以下几种可能的情况。 您可以向当地的劳动保障部门或相关部门寻求帮助。他们可能会提供一些关于您的权益保护和救济措施的信息。 您可以尝试与原来的单位联系，了解是否有任何相关的补偿或者赔偿的可能性。 如果您认为自己在工作中受到了不当对待，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障部”）进行投诉，以维护自己的合法权益。 也可以考虑通过法律途径来解决这个问题，比如提起民事诉讼，要求对方承担相应的法律责任。 请注意，以上建议仅供参考，并且具体处理方法需要根据实际情况而定。如果情况较为复杂，建议及时寻求专业的法律服务。